Réforme de l'apprentissage et de la formation
l'ensemble du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (lecture définitive).
QU'EST-CE QUE ÇA CHANGE ?
L'âge limite pour entrer en apprentissage passe à 29 ans révolus. Les salariés cumulent des droits à formation en euros et non plus en heures. Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'un accompagnement renforcé.
QUI EST CONCERNÉ ?
Les jeunes de 26 à 29 ans voulant signer un contrat en alternance, les salariés qui utilisent leur compte formation et les chômeurs suivis par le service public de l'emploi.
POURQUOI ÇA COMPTE ?
Le vote final tranche une refonte des règles de l'alternance, du compte formation et de l'accompagnement des chômeurs. Les désaccords portaient notamment sur la place donnée aux branches et sur les protections des salariés.
↗ Source officielle · nosdeputes.fr
Positions des personnalités suivies
Seules les positions des personnalités suivies par Le Scrutin sont affichées — pas l'ensemble des votants.
Scrutins liés
- Placement d'enfants: fratrie et réexamen · 2026-07-21
- Réseaux sociaux interdits avant 15 ans · 2026-07-21
- Règles plus strictes sur explosifs et feux d’artifice · 2026-07-21
- Règles sur les bâtiments de l’État · 2026-07-21
- Contrôles d’honorabilité dans les fédérations · 2026-07-20
- Mesures pour la vie en altitude · 2026-07-20